Çalışan kadınlara büyük destek geldi. Kadınların iş hayatında kalmasını sağlamak ve kayıtlı istihdamı teşvik etmek amacıyla yürütülen projelerde 2026 tarifesi netleşti. SGK tarafından yürütülen ve Avrupa Birliği fonlarıyla desteklenen proje kapsamında; küçük çocuğu olduğu için iş hayatından kopma riski taşıyan annelere aylık 32.500 TL‘ye varan “Eğitimli Bakıcı Desteği” sağlanacak. Buna ek olarak, çocuğunu MEB’e bağlı kreşlere gönderen çalışan anneler için de aylık 10.000 TL kurumsal kreş desteği ödemesi yapılacak. Başvurular e-Devlet üzerinden alınırken, öncelik “Pilot İller” (İstanbul, Ankara, İzmir) sıralamasına göre belirlenecek.
Bu destek, “Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi” (EDU-CARE) kapsamında veriliyor.
Aylık 850 Euro karşılığı (Kur farkına göre yaklaşık 32.500 TL). Annenin işe dönmesini sağlarken, aynı zamanda sertifikalı çocuk bakıcılarının da sigortalı olarak çalışmasını teşvik etmek. Bu ödeme doğrudan anneye verilir; anne de bu parayla bakıcısının maaşını ve sigortasını karşılar.
Bakıcı yerine çocuğunu kreşe veya gündüz bakımevine göndermeyi tercih eden anneler için “Kurumsal Çocuk Bakım Hizmetleri Desteği” devreye giriyor.
Aylık 10.000 TL (Asgari ücretin belirli bir oranına endekslidir). 0-60 ay aralığında çocuğu olan ve 4A (SSK) statüsünde çalışan anneler faydalanabilir. Bu destek genellikle doğrudan annenin hesabına değil, ödemenin yapıldığı kreşin hesabına veya annenin kreş ödeme dekontunu ibraz etmesiyle hesaba yatırılır.
SGK’nın belirlediği ve 2026 yılında geçerli olan temel başvuru şartları şunlardır:
Sigortalılık: Annenin bir işverenin yanında hizmet akdiyle (4A sigortalı) tam zamanlı çalışıyor olması gerekmektedir.
Çocuk Yaşı: Çocuğun 0-36 ay (bakıcı desteği için) veya 0-60 ay (kreş desteği için) aralığında olması.
İkamet: Annenin ve çocuğun aynı adreste ikamet etmesi.
Bakıcı Kriteri: Tutulacak bakıcının, çocuk ile aynı evde yaşamaması (yatılı olmaması tercih edilir) ve birinci derece akraba olmaması (anneanne, babaaane hariç tutulabilir veya projeye göre değişebilir, güncel kılavuz kontrol edilmeli) gereklidir. Bakıcının en az ilkokul mezunu olması ve MEB onaylı çocuk bakım sertifikasına sahip olması şarttır.
Gelir Durumu: Annenin brüt maaşının, projenin belirlediği üst sınırın (genellikle brüt asgari ücretin 2 katı) üzerinde olmaması gerekebilir.
Başvurular tamamen dijital ortamda gerçekleşmektedir:
Giriş: e-Devlet kapısına T.C. Kimlik Numarası ve şifre ile giriş yapın.
Arama: Arama çubuğuna “SGK AB Projeleri” veya “Çalışan Anne Desteği” yazın.
Form: “Eğitimli Çocuk Bakıcısı Desteği Ön Başvuru” formunu eksiksiz doldurun.
Takip: Başvurunuz onaylandığında SGK il müdürlüğünden kesin kayıt için randevu oluşturulacaktır.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Mine Üstün’ün Notu: “Annelerin en sık yaptığı hata, bakıcı olarak kendi annelerini veya kayınvalidelerini göstermeye çalışmalarıdır. Proje, ‘yeni istihdam’ yaratmayı hedefler. Bu sebeple bakıcının 1. derece akraba olması durumunda destek başvurusu reddedilebilir veya sonradan tespit edilirse faiziyle geri istenir. Ayrıca bakıcıya sigorta yapılması zorunludur; verilen 32.500 TL’nin bir kısmı bu sigorta primine gidecektir.”
Kaynak: Haber Merkezi
Maaşını 3 yıl boyunca PTT’den almayı taahhüt eden emeklilere kademeli olarak 14 bin TL’ye kadar geri ödemesiz nakit destek sağlanacak. Kampanyada fatura talimatı, PTTCell ve repo işlemleri gibi ek şartlar bulunuyor. Emeklilere yönelik yeni destek paketi açıklandı. Abdulkadir Uraloğlu, PTT Emekli Ödeme Kampanyası kapsamında belirli şartları yerine getiren emeklilere toplamda 14 bin TL’ye kadar nakit […]
Halkbank, vatandaşların artan nakit ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla yeni bir kredi paketi hazırladı. Banka, tam 500 bin TL’ye kadar limit sunduğu bu paketle piyasaya hareketlilik kazandırıyor. Müşteriler, bu yüksek limitli kredi desteğiyle borçlarını kapatma veya büyük harcamalarını finanse etme imkanı buluyor. Kamu bankası, ödeme planlarını da tamamen kullanıcının bütçesine göre şekillendiriyor. Banka, geri ödeme sürecinde büyük […]
Vakıfbank, SSK emeklisi olan vatandaşlar için yepyeni bir nakit destek paketi hazırladı. Banka, emekli maaşını kendisinden alan müşterilerine özel 5000 TL nakit avans imkanı tanıyor. Bu yeni adım, milyonlarca emeklinin bütçesini rahatlatmayı hedefliyor. Emekliler, güncel ekonomik koşullarda ek kaynak arayışını sürdürüyor. Vakıfbank, bu ihtiyaca hızlı bir cevap vererek süreci başlattı. Banka yönetimi, emekli müşterilerinin hayatını […]
CarrefourSA, CarrefourSA Kart sahiplerine özel tuvalet kağıdı indirimlerini başlattı. Solo, Familia ve Papia marka ürünlerin indirimli fiyat listesi haberimizde. İndirimli Ürünler Listesi ve Fiyatlar Zincir marketlerin haftalık [indirim katalogları] vatandaş tarafından yakından takip ediliyor. Özellikle kağıt ürünlerindeki yüksek etiket fiyatları, bu tür kampanyaların önemini artırdı. CarrefourSA mağazalarında ve online markette geçerli olan yeni fiyat listesi, […]
Emeklilik yaşı dolduğu halde prim günü yetmeyen vatandaşlar, ödedikleri primleri SGK’dan toplu olarak geri alabilir. Toptan ödeme başvuru ekranı ve kesinti detayları sayfamızda. Emeklilik yaşını doldurmasına rağmen gerekli prim gün sayısını tamamlayamayan vatandaşlar, çalışma hayatı boyunca yatırdıkları primleri toplu olarak geri alabiliyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), dilekçeyle başvuran hak sahiplerine “toptan ödeme” adı altında nakit […]
İş Bankası, İşCep üzerinden yeni müşteri olanlara faizsiz taksitli nakit avans imkanı sunuyor. Başvuru süreci, vade sayısı ve limit detayları haberimizde. Cepteki Sıcak Para: 25.000 TL Taksitli Nakit Avans Kampanyanın ana omurgasını, doğrudan hesaba çekilebilen ve taksitlendirilebilen 25.000 TL’lik limit oluşturuyor. Vatandaşların “faizsiz kredi” olarak tanımladığı bu tutar, teknik olarak kredi kartı limitinden düşülen bir […]
