Kademeli emeklilik için yeni açıklama: İşte beklenen tarih

EYT düzenlemesini “bir günle” kaçıran ve 17 yıl geç emekli olma riskiyle karşı karşıya kalan milyonlar için Ankara’dan umut veren haberler var. Kulislerde konuşulan “2. Torba Yasa” hazırlığı ve yaş tablosu netleşiyor.

Türkiye’de çalışma hayatının en büyük beklentisi haline gelen “Kademeli Emeklilik” için geri sayım başladı. 8 Eylül 1999 sonrası işe girenler (özellikle 2000-2008 arası) için oluşan emeklilik yaşı uçurumu, yeni bir yasal düzenlemeyi zorunlu kılıyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kaynaklarından sızan bilgilere ve uzman görüşlerine göre; hükümet, seçim öncesi “sosyal güvenlik reformu” kapsamında bu mağduriyeti gidermeye hazırlanıyor. İşte masadaki formül ve konuşulan o tarih.

Kademeli Emeklilik Kimleri Kapsıyor?

Eğer yasa teklifi Meclis’e gelirse, şu şartları taşıyanlar erken emeklilik hakkına kavuşacak:

9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında SGK girişi olanlar (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı).

Yaş şartının tamamen kaldırılması değil, kademeli olarak düşürülmesi.

Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranıyor.

adınlarda 43, erkeklerde 45 yaştan başlayarak prim gününe göre kademeli emeklilik.

“1 Günle 17 Yıl Kaybetmek Adaletsizliktir”

Kademeli emeklilik talebinin temelinde “anayasal eşitlik” ilkesi yatıyor. EYT yasası ile 8 Eylül 1999 öncesi girişliler yaş şartsız emekli olurken, 9 Eylül 1999’da işe giren bir çalışan, sadece 24 saat farkla emeklilik için 17 yıl daha beklemek zorunda kaldı.

EMADDER (Emeklilikte Adalet Derneği) ve sendikaların yoğun baskısı, Ankara’da karşılık bulmaya başladı. Kulis bilgilerine göre; bütçe dengeleri gözetilerek yapılacak bir düzenleme, yaklaşan seçim süreci öncesinde “en güçlü koz” olarak saklanıyor.

Masadaki Formül: Prim Günü ve Yaş İndirimi

Çalışma hayatı uzmanlarının üzerinde durduğu taslak çalışmaya göre, “Kademeli Emeklilik” sistemi şöyle işleyecek:

Prim Önceliği: Kısmi emeklilik (3600/4500 gün) yerine, tam prim (7000-7200 gün) dolduranlara öncelik verilecek.

Yaş Skalası: Mevcut 58-60 yaş şartı yerine; işe giriş tarihine göre 48, 50, 52 ve 54 yaş gibi kademeler getirilecek.

Yıpranma Payı: Bazı meslek grupları için yıpranma payı genişletilerek emeklilik yaşı daha da geri çekilebilir.

Beklenen Tarih Ne Zaman?

Milyonların gözü kulağı TBMM’de. Ankara kulislerini yakından takip eden kaynaklar, 2026 sonbaharı veya en geç 2027 başını işaret ediyor.

Neden bu tarih?

Ekonomik Program: Enflasyonla mücadele programının (OVP) meyvelerini vermesi ve bütçede “sosyal transfer” alanının açılması bekleniyor.

Siyasi Takvim: 2028 Genel Seçimleri öncesinde hükümetin “EYT benzeri” büyük bir müjde ile sandığa gitmek isteyeceği, bu nedenle çalışmanın 2027 yılına yetiştirileceği öngörülüyor.

“Kademeli emeklilik, ‘çıkacak mı?’ sorusundan ziyade ‘ne zaman çıkacak?’ sorusuna evrilmiş durumda. Sosyal güvenlik sistemindeki aktif/pasif dengesi şu an zorlansa da, 4-5 milyonluk bir seçmen kitlesinin talebi ve ‘adalet’ vurgusu görmezden gelinemez. Özellikle 2026’nın ikinci yarısında Meclis’e gelecek ‘2. Torba Yasa’, bu işin finali olabilir. Vatandaşların prim günlerini eksiksiz tamamlaması ve askerlik/doğum borçlanması stratejilerini şimdiden belirlemesi kritik önem taşıyor.”

Kaynak: HABER MERKEZİ